ROZWÓJ TWOICH PRACOWNIKÓW TO ROZWÓJ TWOJEJ FIRMY
Trudno dziś znaleźć firmę w której znajomość języków obcych nie odgrywa znaczącej roli. Wśród nich najważniejszy jest język angielski, który całkowicie zdominował współczesny świat biznesu.
W dobie globalizacji każda firma myśląca poważnie o rozwoju musi w końcu rozważyć współpracę z podmiotami na rynkach zagranicznych. Nieważne o jaką branżę chodzi, zarówno firmy produkcyjne jak i usługowe muszą komunikować się z zagranicą w języku obcym. Zarówno kierownictwo jak i pracownicy szeregowi nie mają często czasu na długotrwałą, akademicką naukę języka. Chcą się po prostu nauczyć komunikować, wyrażać swoje myśli, opinie, zadawać pytania, negocjować, sprzedawać… Szukają języka jakim posługują się ich koledzy i koleżanki w innych krajach – języka praktycznego, osadzonego w danej rzeczywistości.
Właśnie z myślą o nich powstało nasze centrum. Uczymy Państwa języka jakim na co dzień posługują się współcześni menedżerowie w krajach takich jak Wielka Brytania, Stany Zjednoczone czy Australia. Kursy nasze prowadzone są przez osoby – trenerów – którzy sami, często wiele lat pracowali w krajach anglosaskich, poznając na co dzień panujące tam zasady, zwyczaje i oczywiście język.
korporacyjny/trening
TRENING MIĘDZYKULTUROWY
"COMMUNICATE IN ENGLISH"
Podczas prowadzenia kursów językowych w firmach nasi Trenerzy wielokrotnie spotykali się z problemem tzw. niedopasowania kulturowego. Osoby świetnie mówiące w języku angielskim nie zawsze były odpowiednio rozumiane przez swoich rozmówców.
Analizując ten problem doszliśmy do wniosku, iż jest to spowodowane brakiem wiedzy na temat kultury oraz zasad panujących w innym kraju. Dlatego też opracowaliśmy specjalny trening który ma na celu nauczenie sprawnego poruszania się w danej kulturze co w znacznym sposób ułatwia prawidłową komunikacją.
Nieporozumienia wynikające z różnej interpretacji zachowań, innego stosunku wobec czasu czy tradycji przeszkadzają w kontaktach biznesowych, rozmowach towarzyskich i stosunkach handlowych, dlatego uczestnicy treningu międzykulturowego uczą się całego spektrum zachowań - od sposobu powitania, poprzez sytuacje w biurze, urzędzie aż po negocjacje i rozmowy biznesowe. Trening ma charakter warsztatowy, interaktywny i dostosowany do potrzeb danej firmy.
Jest przygotowany przez zespół składający się z psychologów, filologów oraz praktyków biznesu.
Co zyskują twoi pracownicy :
pokonują bariery różnic międzykulturowych
wiedzą jak prawidłowo reagować w miejscu pracy, podczas rozmowy telefonicznej, na spotkaniach towarzyskich
uczą się prowadzić negocjacje i rozmowy biznesowe
uczą się jak zarządzać ludźmi należącymi do innej kultury
poznają i mogą się dostosować do norm kulturowych i zasad społecznych funkcjonujących w innej kulturze
potrafią bezkonfliktowo i skutecznie działać w ramach różnych obszarów kulturowych
